| 青岛润泰祥船舶工程有限公司 |
| 工作地点： | 山东-青岛 | 招聘人数： | 不限 |
| 招聘部门： | 人事部 | 学历要求： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 外语要求： | 不限 | 工作经验： | 不限 |
| 计算机： | 不限 | 工作类型： | 全职 |
| 住房提供： | 否 | 薪资待遇： | 面议 |
| 具体要求： |
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岗位职责： 1、根据年度人力资源招聘计划，完成本年度人员招聘工作； 2、负责员工面试并根据实际情况不断提高面试技巧、完善应聘登记表的使用性； 2、负责员工入职手续的办理及人事档案的管理、用工合同的签订等工作； 3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 4、对培训期员工的培训进展，思想动态进行有效的监控和处理； 5、实施有效的绩效考核，并不断完善和优化； 8、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 9、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和涉及劳动争议相关事宜； 10、其他突发事件处理和领导交办的工作。 任职资格： 1、28-35岁，专科以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先考虑； 2、从事人力资源工作三年以上，具有良好的语言表达能力、写作能力和对内对外沟通协调能力； 3、熟悉相关劳动、保险政策法规，有良好的人力资源管理意识，优秀的沟通、表达、分析解决问题能力； 4、熟悉人员招聘、培训开发、薪酬管理模块并有丰富的工作经验； 5、 成熟稳重，能承受一定的工作压力，有较强的适应新环境的能力。 6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。 |
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