人力资源主管（海外事业部） | 上海船用柴油机研究所（中国船舶重工集团公司第七一一研究所） |
| 工作地点： | 上海 | 招聘人数： | 不限 |
| 招聘部门： | 人事部 | 学历要求： | 本科 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 外语要求： | 不限 | 工作经验： | 不限 |
| 计算机： | 不限 | 工作类型： | 全职 |
| 住房提供： | 否 | 薪资待遇： | 面议 |
| 具体要求： |
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人力资源主管 岗位职责： 1、根据集团公司人力资源发展政策，监督相关计划的有效实施与执行； 2、负责公司人力资源招聘、薪酬、培训、绩效、员工关系等方面的工作； 3、协助上级组织和推动企业文化建设，增强公司凝聚力和员工归属感； 4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，管理学相关专业； 2、三年以上工程类企业人力资源相关工作岗位经验； 3、在招聘管理和绩效管理方面有丰富的专业知识与实践经验； 4、熟悉国家各项劳动法规和政策，有丰富的员工录用、劳动合同签订、劳动关系解除等经验； 5、优秀的沟通技能，语言表达能力及较强的文笔协作能力善于处理好各种人际关系； 6、工作认真细心，有较强的压力承受能力，形象气质佳。 |
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