四川宏华石油设备有限公司 |
工作地点: | 招聘人数: | 不限 | |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 不限 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 不限 |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
岗位职责: 1、 完善公司技能工人职业技能考评方案和实施计划; 2、 完善公司技能工人职业技能考评方法、培训软/硬件资源; 3、 组织实施技能考评工作,包含但不局限于资格审核、试题准备、考评、结果公布、证书制作及发放; 4、 负责与外部技能评定和培训机构的接口,如技能培训、技能等级考试取证等; 5、 完善技能评定内部讲师队伍; 6、 协助培训主管完成公司其它培训项目的策划和实施工作; 7、 完成领导交办的临时任务。 任职资格: 1、 机械类专业本科及以上学历,从事技能评定/培训管理工作1
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