| 江苏宏强船舶重工有限公司 |
| 工作地点： | 江苏-南通 | 招聘人数： | 不限 |
| 招聘部门： | 人事部 | 学历要求： | 本科 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 外语要求： | 不限 | 工作经验： | 10年以上 |
| 计算机： | 不限 | 工作类型： | 全职 |
| 住房提供： | 否 | 薪资待遇： | 面议 |
| 具体要求： |
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岗位职责： -全面负责公司技术质量管理，持续提升公司技术设计、工艺管理、质量管理能力 参与公司发展战略的策划 -根据公司发展规划，组织编制公司技术发展战略规划，经公司批准后组织实施 -组织编制公司年度技术进步和改造计划，经公司批准后组织实施 -领导建立质量管理体系并监督其持续有效运行 -指导公司技术、品质管理制度、技术规程、技术标准的制订和修订，并批准下发 主持科研、技改、扩建项目的技术经济可行性分析和评审，对重大技术问题的评审提出决策性意见，对科研、技改、扩建项目进行专业指导，并担任公司技术项目验收组组长 -组织收集和管理行业技术、质量信息，指导技术人员对企业内、外各类技术信息资料的收集、汇编和分析，为公司决策提供依据 -负责分管部门（技术部、质量部）工作的指导和协调 任职资格要求： 学历：本科及以上学历 专业：船舶工程、海洋工程、机电等相关专业 知识：精通船舶或海工技术设计和质量管理，对船舶制造工艺技术和流程有较深的理解，了解国家和行业的政策、法规 技术等级（工作证书）：中级以上职称 经验：8年以上造船技术设计和管理经验，至少3年造船企业技术中高层管理经验 其他（包括计算机、能力、素质等） 责任心强，熟练使用计算机进行绘图等信息处理，具备良好的沟通协调能力，能阅读英文技术资料 |
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