吉宝远东海洋工程技术(武汉)有限公司 |
工作地点: | 湖北-武汉 | 招聘人数: | 不限 |
招聘部门: | 人事部 | 学历要求: | 不限 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
外语要求: | 不限 | 工作经验: | 不限 |
计算机: | 不限 | 工作类型: | 全职 |
住房提供: | 否 | 薪资待遇: | 面议 |
具体要求: |
1、 单独主持或者协助项目主管主持一个或者多个项目的设计工作; 2、 按照上级要求,独立完成项目中难度较高的设计任务; 3、 担任项目主管或副主管时负责日常的设计工作,包括但不限于: 1) 在部门经理指导下编排项目进度表; 2) 调配团队的人力资源,合理分配工作任务; 3) 针对所负责的项目的技术要求,正确理解相关的规范要求,对项目的重量中心、稳性等基础性指标提供指导性意见; 4) 与其它技术部门进行项目前期可行性研究,提供项目全局性的意见; 5) 全程跟踪项目重量、重心的变化,定期与其它部门进行沟通协调,与其它部门共同掌控设计指标的合理性; 6) 确保所负责的设计以及下属的设计,质量保证程序和标准操作规程能够全程实施; 7) 指导和监督下属工程师/制图员的日常工作,维持所负责小组的工作纪律; 8) 审核和批准总体设计相关的图纸、计算书、信函和其它技术文件; 9) 监控各个项目的设计进度,确保计算书和其他文件及时发布; 10) 在合同投标阶段,审查相关的技术文件,设计要求,提出项目技术规格及重要商务事项的要点; 11) 处理日常往来函件,与相关方及时有效沟通; 12) 就船级社及法规的要求应用到具体项目中,确保自己以及下属的设计满足相关要求; 13) 负责团队与工程部各部门之间、与总部相应部门之间、以及与供应商、合作商、船级社等外部相关者之间的联系和沟通; 14) 实施部门经理指派的新员工技术培训,实施本部门的人才培养计划; 15) 对下属的工作进行考核; 16) 确保负责的团队的KPI考核符合要求。 4、 指导下属的工作,对下属的职业发展提供指导,协助下属提升自身的工作能力。 岗位要求: 1、船舶、海洋工程类相关专业,大专及以上学历; 2、至少五年相关工作经验; 3、熟悉相关设计的功能与操作要求,深入理解各大船级社设计规范要求; 4、精通Office办公软件及CAD、AM、SM3D、TRIBON等设计软件; 5、英语基础良好,CET-4及以上者优先; 6、具有良好的沟通能力以及一定项目的管理能力。 |
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