Pinterest 是一个让人们张贴在线图片的网站，比如说，绝妙的浴室装修和高度程序化的烘焙项目。这似乎是现在正热门的社交网站。但如果你的公司不是做翻新浴室或者出售纸杯蛋糕，这个网站还能帮助你促进职业发展吗？\n
求职网站FlexJobs的内容和社交媒体经理Brie Reynolds是这么认为的：\"一张图片胜过千言万语，\"她说，\"大多数求职活动通过文本发生。这已经变得有点无聊和乏味。Pinterest能为求职活动增添所有的视觉元素。\"\n
即使最传统的简历，也可以利用Pinterest的镜头重新进行视觉化处理。我们以一位金融分析师为例。她可以插入前老板的照片，并在文本中谈论她在那里做了什么。她也可以插入母校的照片，或者她的爱好和志愿者承诺。\n
Reynolds说：\"人们将开始想象，如果你真的做这件工作会怎么样。\"对某人有一个精神形象，会让她看起来更熟悉--当你在找工作时，这不是件坏事。你也需要一份传统简历，但从你的LinkedIn 资料中链接到Pinterest 简历，可能会给你带来额外的优势。\n
除此以外，从视觉效果出发考虑，可以帮助人们重新想象他们的工作，这将有助于长期的职业发展。在传统简历上，人们在某种程度上知道，他们应该提供具体证据表明他们都做了什么。但很少人完全理解这个建议。人们只是列出他们做过的工作，然后是一些基本的职位描述。\n
如果你想建立一个Pinterest简历或档案，那就要训练头脑从结果的角度来查看项目。你不只是整天参加会议，回答电子邮件--那些会议和邮件最终要推出一个产品，或者提升一个现有产品的销量，或者改变某个社会指标，或者其他什么方面。化为你能够用图片表达的东西。这是一个值得关注的好目标。\n
你跳上Pinterest了吗？\n
转自商业英才网
