南通中远重工有限公司
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公司简介
南通中远重工有限公司（简称CHIC中远重工）系中远集团旗下中远造船工业公司与中远（香港）工业投资有限公司共同投资组建的大型船舶与海洋工程重装备制造企业，总投资8360万美元，注册资本2827.78万美元。中远造船占股51%，中远香港工业占股49%。
中远重工前身为"南通中远船舶钢结构有限公司"。为支持中远造船工业发展，服从南通市规划要求，中远重工实施了整体迁建工程，现已搬迁至江苏省海门市海门港新安江路2号。公司海门新厂区陆域一期工程已基本建成。
中远重工海门新厂地处南通港通海港区，滨临长江，拥有580米长江深水岸线和720亩陆域。苏通长江大桥位于其上游约7公里，海太汽渡位于其下游约1公里。
中远重工海门新厂已建成国际一流的现代化船舶与海洋工程重装备制造工厂，拥有标准化切割下料车间、结构装焊车间、机加工车间、涂装车间，配备各类先进焊接与起重设备、大型成套机加工设备和一座大型重载码头。码头前沿设1万吨级、2万吨级通用泊位各一个，后沿设5千吨级、2千吨级泊位各一个，码头平台长370米、宽25米，栈桥一座长620米、宽18米，可通行600吨重型平板车，拥有10万吨级舾装能力。
公司实施搬迁后，公司产品结构得到了进一步调整和升级，在做大做强现有船舶舱口盖以及龙门吊、港口机械等起重设备业务的基础上，进一步拓展大型浮吊和海洋工程吊等特种起重设备，开发船舶整体上层建筑、海洋工程模块和海上风电设备领域，使公司产品向高附加值和高技术含量领域推进。未来南通中远重工有限公司一定会成为更具创新能力和竞争力的船舶与海洋工程重装备制造业的龙头企业。
人才培养
公司一贯坚持成功共创造，成果同分享的发展理念，在公司产品结构不断扩张和生产规模不断扩大的同时，在选人、用人、培养人过程中，将人的品德列为考察的前提条件，工作的态度作为基础，工作能力作为关键因素进行考虑，通过建立内部公平竞争的环境，激励优秀员工积极向上。公司利用各种途径，用好有能力的人、培养有志向的人，为每一位志存高远、富有激情的人才提供展现自我的事业平台，最大限度地发挥现有人才的作用，逐步形成人人可以成才、人人尊重人才的工作氛围。
公司从1995年起每年吸纳有识之士和录用优秀的大中专毕业生，形成人才梯队，打造出一支朝气蓬勃、年轻有为、敢立潮头，追求一流的专业技术人才队伍，一大批大中专毕业生相继脱颖而出，很快担纲了公司生产、经营、技术、管理岗位的领衔人物。公司推崇员工与企业同荣同进，员工是企业的核心竞争力。我们鼓励每一位员工都用自己的高期望、高标准、高挑战来激励自己，培养员工否定昨天、创造明天的决心和魄力。
公司始终把人才当作最宝贵的财富，关注员工的成长与发展，就是关注公司的成长与发展，提倡员工与企业同步发展。致力对各类专业技术人员和操作人员的培训和岗位再教育，丰富和更新各类专业技术人员的知识面与知识结构，促使他们尽快将所学知识转化为工作技能，为适应岗位要求和实现个人发展积聚能量。
薪酬福利
员工收入在同类企业中保持领先优势，每年有较大幅度地增长。
薪酬组成：月工资、 季度奖、 半年奖、 年终奖、加班费等。
行政福利组成：效益津贴、话费补贴、交通补贴、午餐补贴、兼职补贴、旅游费、高温费、营养费、节假福利费等。
合同制工参加北京市基本统筹，单位和个人均按上一年个人实际工资性收入应发数标准和规定的缴费比例缴纳“五险一金”，除基本统筹外，单位还为员工缴纳企业年金、大病医疗等，1998年12月1日以后入司员工，公司在公积金缴纳中增加12%的房贴。
由于参加北京市缴纳基本养老金，其退休时员工平均退休工资超过地方标准在1500元/月左右；由于实行补充和大病医疗，医药费最高封顶线达40万元；地方基本医疗封顶线一般为10万元；由于实行房贴，公积金明显高于一般标准。
衷心地欢迎每位有识之士，与我们共同携手，共创CHIC大业！
诚 聘
专 业 | 学历 | 招聘人数 |
船舶与海洋工程 | 本科及以上 | 4名 |
材料成型与控制（焊接方向） | 本科及以上 | 4名 |
机械设计及制造（偏港口机械方面） | 本科及以上 | 6名 |
招聘联系：
南通中远重工有限公司
Nantong COSCO Heavy Industry Co.,Ltd.
公司地址：中国·江苏省海门市海门港新安江路2号
ADD:No.2 Xin An Jiang Road of Haimen Port ,Haimen ,China
邮编：226116
招聘联系电话： 86-513-81287055 81287050
传真： 86-513-81287028
简历投放邮箱：guliang@cosco-chic.com、ysp@cosco-chic.com
